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為切實(shí)保障廣大保安員的合法權(quán)益，維護(hù)其休息休假權(quán)力，以構(gòu)建一種和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，近期，慈溪市保安服務(wù)公司積極落實(shí)國(guó)家政策，實(shí)現(xiàn)制度落實(shí)常態(tài)化，在保安各崗位人員安排到位、確保各項(xiàng)安保工作順利進(jìn)行下，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定及基礎(chǔ)上公司制定的休假細(xì)則，分批對(duì)各所屬工作滿1年以上的派駐保安員落實(shí)年休假，大部分保安員可以享受5天年休假，工作年限長(zhǎng)者年休假天數(shù)也相應(yīng)延長(zhǎng)，年休假期間可以享受與正常工作期間相同的工資收入。目前，公司已有千余名保安員享受了2012年的帶薪年休假。
慈溪市保安服務(wù)公司實(shí)行帶薪年休假制度以來，每年都會(huì)對(duì)符合條件的保安員安排年休假，這不僅大大調(diào)動(dòng)了廣大保安員的工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定了保安隊(duì)伍，而且也得到了廣大保安員家屬的熱烈歡迎。公司也將繼續(xù)積極落實(shí)好帶薪年休假制度，把公司的關(guān)心和愛護(hù)送到每個(gè)保安員的身邊。
(通訊員：陸立穎)
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